Die AER BFC stellt eine/n Beauftragte/n für sozioökonomische Territorialstudien ein

Stellenbeschreibung

Die Regionale Wirtschaftsförderungsagentur (AER BFC) richtet sich an zwei Zielgruppen: Unternehmen und Regionen.

Integriert in den Bereich Wirtschaftliche und Territoriale Intelligenz, ist es Ihre Aufgabe, durch das Wissen über territoriale Dynamiken zur Entwicklung der wirtschaftlichen Aktivität und Beschäftigung in der Region Bourgogne-Franche-Comté beizutragen.

Die vorgestellte Position ist eine echte Gelegenheit für alle, die sich in die Entwicklung der Regionen in Verbindung mit EPCI und regionalen Partnern einbringen möchten. Sie werden einem engagierten Team und einer familiären Agentur beitreten, die in der Region Bourgogne-Franche-Comté bekannt und anerkannt ist.

Diese Position ist ein befristeter Vertrag (CDD), der zu einem unbefristeten Vertrag (CDI) führen kann.

Die Stelle ist in Besançon oder Dijon angesiedelt.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Produktion, Analyse und Überwachung von territorialisierten Wirtschaftsinformationen,
• Teilnahme an der Entwicklung von Regionalprojekten und territorialen sozioökonomischen Diagnosen,
• Konzeption von Analyse- und Animationstools, Anwendung vor Ort.

Ihre Vorteile

• Essensgutscheine, die von AER zu 60% übernommen werden
• Krankenversicherung, die von AER zu 90% für den Mitarbeiter und seine Familie übernommen wird
• Vorsorgefonds, der von AER zu 100% übernommen wird
• Öffentliche Verkehrskosten für den Arbeitsweg werden zu 50% übernommen
• Zeitguthabenkonto
• Option für Homeoffice

Ausbildung/Erfahrung

Master 2 in lokaler Entwicklung, territorialer Entwicklungsingenieurwissenschaft, Regionalökonomie, Gebietsmanagement, oder Erfahrung in der Kommunalverwaltung oder in einem Beratungsbüro (oder gleichwertig).

Kompetenzen

• Regionale Entwicklung,
• Sozioökonomische Studien,
• Raumanalyse, geografische Informationsverarbeitung,
• Verständnis der Aufgaben der Kommunalverwaltungen,
• Kenntnis von Stadtplanungs- und Entwicklungsdokumenten: wünschenswert,
• Kenntnisse in wirtschaftlicher Entwicklung: wünschenswert,
• Werkzeuge:

• • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse,
  • Kenntnisse und Nutzung von GIS: wünschenswert.

Soft Skills

• Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeit zur Arbeit im Projektteam,
• Selbstständigkeit, Dynamik und Diskretion,
• Organisationssinn und Genauigkeit,
• Anpassungsfähigkeit und Aufgabenpriorisierung,
• Starke Hör-, Analyse- und Synthesefähigkeiten,
• Mündliche Kommunikationsfähigkeit: wünschenswert,
• Führerschein (B): wünschenswert.

Zusätzliche Informationen

• Ort: Position in Besançon oder Dijon
• Vertrag: Befristeter Vertrag (CDD)
• Status: Nicht leitender Angestellter
• Reisegebiet: Region Bourgogne-Franche-Comté
• Stelle ab: Mitte Oktober 2024
• Kontakt: gverhelle@aer-bfc.com
• Bewerbung: Motivationsschreiben und Lebenslauf