L’AER BFC recrute un(e) Chargé(e) d’études Énergies Renouvelables et Récupération de Chaleur

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Descriptif du poste

L’Agence Économique Régionale (AER BFC) s’adresse à deux cibles : les entreprises et les territoires.

Intégré(e) au Pôle Transition Énergétique et Économie Durable, vous aurez pour mission de mettre votre expertise dans le domaine de la récupération de chaleur et des énergies renouvelables au service des entreprises de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement des énergies renouvelables ainsi que dans la récupération de chaleur. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, dynamique et impliquée ainsi qu’une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous cherchez à participer à la décarbonation des entreprises, à travailler au cœur de l’Innovation technologique, rejoignez-nous en accompagnant les entreprises de la Région dans leurs projets de développement durables.

Aux côtés de la chargée de mission actuellement en poste, votre mission sera de prospecter de nouveaux projets, d’accompagner les entreprises de la région dans la mise en place de projets d’intégration des énergies renouvelables et de récupération de chaleur (EnR&R) : études d’opportunités, proposition de solutions technique, aide à la rédaction du cahier des charges, recherche de financements en lien avec la Région Bourgogne-Franche-Comté et la direction régionale de l’ADEME, orientation vers les organismes de type bureaux d’études, conseil et information sur les étapes de réalisation de projets énergétiques, suivi et bilan des projets mis en œuvre. Vous contribuerez également à la valorisation des projets régionaux. Vous travaillerez en binôme le temps de votre formation à ce poste.

Vous participerez à l’animation de l’écosystème régional et au Réseau régional de la Transition Écologique et Économique et au Réseau des animateurs ENR, animés par l’ADEME et la Région Bourgogne-Franche-Comté. Dans ce contexte des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté, et plus ponctuellement en France.

Missions

• Rencontrer des entreprises pour diagnostiquer leurs besoins, les sensibiliser et les conseiller pour leur permettre de passer à l’action,
• Accompagner les entreprises dans l’appropriation et la mise en place de projets d’intégration des EnR&R,
• Réaliser des analyses d’opportunité pour la mise en œuvre d’énergies renouvelables (principalement bois, solaire thermique et géothermie) et de la chaleur fatale,
• Aider au dépôt et à l’instruction de demandes de subventions liées aux EnR&R,
• Participer aux groupes de travail de la région et/ou ADEME Bourgogne-Franche-Comté.
• Participer à la communication dédiée à la thématique EnR&R (via les outils de l’AER et de la mission Eco-innovez en BFC : site internet, réseaux sociaux, …) et autres évènements en lien direct avec la mission EnR&R.
• Participer aux réseaux régionaux de la Transition Écologique et Économique et des animateurs EnR.

Vos avantages

• Tickets restaurant pris en charge par l’AER à 60%
• Mutuelle prise en charge par l’AER à 90% pour le salarié et sa famille
• Prévoyance prise en charge par l’AER à 100%
• Frais de transport public trajet domicile/travail pris en charge 50%
• Compte Épargne Temps
• Disposition de télétravail

Formation/Expérience

De formation au minimum Bac+3 ou idéalement Bac+5 Master ou Ingénieur, en énergie (génie énergétique, thermique, climatique, énergies renouvelables, etc.), vous disposez de préférence d’une première expérience dans ces domaines et disposez de connaissances spécifiques en EnR&R et plus largement sur les sujets environnementaux. Une expérience dans le milieu industriel ou dans le contact clients serait souhaitée.

Compétences

• Savoir appliquer les connaissances techniques approfondies sur les EnR et la thermique,
• Prospecter des entreprises à potentiel de décarbonation
• Capacité à embarquer de nouveaux prospects dans la dynamique,
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle,
• Capacité à déployer et entretenir le réseau des acteurs entreprises et partenaires nécessaires à la mission,
• Capacité à animer une réunion technique avec des partenaires, prestataires, des entreprises, etc.,
• Maîtrise des outils informatiques de base,
• Être force de proposition dans le montage et la réalisation de nouvelles actions.

Savoir-être

• Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe,
• Autonomie, dynamisme, proactivité, créativité et curiosité,
• Capacité à acquérir de nouvelles connaissances / compétences
• Sens de l’organisation et rigueur,
• Capacité d’adaptation et de priorisation des tâches,
• Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.

Informations complémentaires

• Lieu : Poste basé à Dijon ou Besançon
• Contrat : CDI à temps plein
• Statut : Non cadre
• Rémunération : A négocier en fonction du profil
• Poste à pourvoir : mai 2024
• Contact : gverhelle@aer-bfc.com
• Modalités : Lettre de motivation et curriculum vitae