Nehmen Sie an der 3. Runde der Caf’échanges teil
22 Mai 2023 L'agence, Investissement, Innovation / Recherche Besuchen Sie uns auf :
Das Netzwerk der Unternehmensinkubatoren in Bourgogne-Franche-Comté, PEP’IN BFC, lädt Sie zur Teilnahme an seinem dritten Caf’échanges-Zyklus ein.
Dieses Format, das im Jahr 2022 ins Leben gerufen wurde, richtet sich an Unternehmen, die im PEP’IN BFC-Netzwerk gehostet werden. Diese Treffen bieten Ihnen die Möglichkeit, über die Gründung Ihres Unternehmens nachzudenken und andere Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Region kennenzulernen.
Die Ziele sind dreifach:
- Treffen Sie Menschen, die den gleichen beruflichen Alltag wie Sie teilen
- Entdecken Sie neue Praktiken
- Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten
Caf’échanges #1:
„Wie helfen Ihnen freiwillige Standards, Innovationen zu fördern und bestimmte Märkte zu erschließen?“
Dieses Treffen* wird von Solène GUILLET, Regionalbeauftragte der AFNOR-Gruppe, geleitet.
Ihre Aufgabe besteht darin, die Berufe und Expertisen von AFNOR bekannt zu machen, insbesondere ihre Rolle als Förderer des französischen Normungssystems zum Gemeinwohl.
Freiwillige Standards schaffen günstige Bedingungen für den Austausch und die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen und wirken als Innovationstreiber. Im Vorfeld ermöglicht freiwillige Normung die Identifizierung gesellschaftlicher Anforderungen und lenkt Entscheidungen in Bezug auf Forschung und Entwicklung, die Entwicklung neuer Konzepte sowie die Positionierung Ihrer Produkte oder Dienstleistungen als Referenz in Ihrer Branche. Nachgelagert bieten freiwillige Standards den Nutzern Vertrauen in Produkte und Dienstleistungen und erleichtern deren Markteinführung.
Die AFNOR-Gruppe entwickelt Lösungen auf der Grundlage freiwilliger Standards, die seit 1926 Fortschritt und Vertrauen schaffen. 
* Möglichkeit, den Diskussionen auch aus der Ferne zu folgen und teilzunehmen
Montag, 19. Juni, ab 8:30 Uhr,
PMA Technoland in Étupes (25)
Caf’échanges #2:
„Wie entwickelt man eine Strategie, die Mitarbeiter anzieht und bindet, dank Talentmanagement?“
Dieses Treffen wird von Elodie BOULIN, Geschäftsführerin und Gründerin von Sensy, einem innovativen Start-up für berufliche Unterstützung, geleitet.
Die Mission von Sensy besteht darin, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter zu engagieren, zu binden und ihre Leistungsfähigkeit durch die Entwicklung ihrer „Soft Skills“ zu steigern.
Sensy bietet maßgeschneiderte und auf die Herausforderungen und Ziele jedes Mitarbeiters abgestimmte Lernprogramme, um jedem Einzelnen dabei zu helfen, Hindernisse zu überwinden, berufliche Herausforderungen anzunehmen und seine Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz zu verbessern.
In einer Zeit, in der Phänomene wie die „Große Kündigung“ und das „Leise Aufgeben“ auftreten, wird eine gute Talentmanagement-Praxis zu einer entscheidenden Herausforderung für Unternehmen.
In diesem Workshop werden Sie das gesamte Universum des Talentmanagements entdecken, das über die bloße Schulung und Kompetenzentwicklung hinausgeht. Durch die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften während ihrer gesamten Karriere, sowohl in Bezug auf ihre Kompetenzentwicklung als auch auf ihre berufliche Laufbahn und persönliche Entwicklung, steigern Sie Engagement, Leistung und Ihre Arbeitgebermarke. Binden Sie langfristig Talente an Ihr Unternehmen, gewinnen Sie neue Talente und schaffen Sie eine echte Gemeinschaft rund um die Werte und Herausforderungen Ihres Unternehmens!
Dienstag, 26. September, ab 8:30 Uhr,
Ort wird noch bekannt gegeben