L’AER BFC recrute un(e) Coordinateur-Coordinatrice Pôle Innovation

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Descriptif du poste

L’Agence Économique Régionale de Bourgogne-Franche-Comté (AER BFC) s’adresse à deux cibles : les entreprises et les territoires. Intégré(e) au Comité de Direction de l’Agence, vous serez en charge d’un pôle de plusieurs personnes sous la Direction de la Directrice Générale :

Vous aurez pour mission de :

• Contribuer à définir et mettre en œuvre les orientations de l’Agence Économique Régionale relatives à la promotion et à l’accompagnement de l’innovation,
• Animer les réseaux des acteurs de l’innovation et des pépinières d’entreprises en Bourgogne-Franche-Comté,
• Accompagner les entreprises dans leurs projets d’innovation.

Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le domaine de l’innovation en Région Bourgogne-Franche-Comté. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée ainsi qu’une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté.

Missions

• Participation au fonctionnement général et à la préparation de la stratégie en matière d’innovation de l’Agence Économique Régionale en association avec la Direction Générale,
• Suivi de l’exécution du plan d’actions du pôle Innovation et de certains projets mobilisant d’autres pôles de l’agence,
• Accompagnement des projets innovants d’entreprises et de start-ups (visites d’entreprises et start-ups, diagnostics innovation, mises en relation, etc.),
• Animation des réseaux régionaux de l’innovation et des pépinières d’entreprises (Réseaux de l’Innovation, pépinières à l’échelle de la Région)
• Participation aux autres réseaux territoriaux et thématiques (environnement, RSE, RET…) à l’échelle de la région.

Vos avantages

• Tickets restaurant prise en charge par l’AER BFC à 60 %,
• Mutuelle prise en charge par l’AER BFC à 90 % pour le salarié et sa famille,
• Prévoyance prise en charge par l’AER BFC à 100 %,
• Frais de transport public trajet domicile/travail pris en charge par l’AER BFC à 50 %,
• Compte Épargne Temps,
• Disposition de télétravail.

Formation/Expérience

De formation au minimum Bac+5 École d’Ingénieur Innovation, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine de l’innovation en entreprise ou dans une structure d’un écosystème innovation.

Compétences

• Savoir mener et piloter des projets,
• Esprit de synthèse,
• Esprit d’initiative,
• Maîtrise des outils informatiques, bureautique,
• Très bon niveau anglais écrit et oral.

Savoir-être

• Qualité relationnelle (écoute, disponibilité, empathie),
• Capacité d’adaptation,
• Sens de l’initiative et du travail d’équipe,
• Autonomie,
• Discrétion.

Informations complémentaires

• Lieu : poste basé à Dijon ou Besançon
• Contrat : CDI à temps plein
• Statut : cadre
• Rémunération : à négocier en fonction du profil
• Poste à pourvoir : dès que possible
• Contact : gverhelle@aer-bfc.com (poste pourvu)
• Modalités : lettre de motivation et curriculum vitae