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Lancement des Rencontres Territoriales Economie-Emploi-Formation en Bourgogne-Franche-Comté

24 octobre 2018 Partagez sur :

Du 6 novembre au 10 décembre 2018, la Région Bourgogne-Franche-Comté organise de nouvelles Rencontres Territoriales Economie-Emploi-Formation (RTEEF).
Les premières RTEEF, qui s’étaient tenues fin 2017, sont rééditées cette année dans les territoires. Elles réunissent à la fois élus locaux, acteurs de la formation, de l’emploi et de l’économie ainsi que les partenaires sociaux.
Marie-Guite Dufay, Présidente de Région Bourgogne-Franche-Comté et Bernard Schmeltz, Préfet de la région Bourgogne-Franche-Comté unissent leur action en faveur de la croissance, du développement et de l’emploi avec les territoires et les acteurs.

Afin que les dispositifs publics répondent le plus justement aux besoins actuels des entreprises, les RTEEF s’adressent notamment aux dirigeants et à leurs représentants (DRH).

Les Rencontres sont rythmées sur 3 temps :

  • Présentation des dispositifs régionaux et du Plan d’Investissement dans les Compétences, et des dernières évolutions législatives relatives à la formation professionnelle
  • Témoignages et échanges sur les solutions mises en œuvre par les entreprises régionales
  • Echanges avec les participants

Plusieurs Rencontres sont organisées sur le territoire :

Votre contact pour toute question

Pour rappel, au niveau national, l’ambition du Plan d’investissement dans les Compétences (PIC) se traduit par deux défis majeurs :

  • Former deux millions de jeunes et de demandeurs d’emplois peu ou pas qualifiés ;
  • Accélérer la transformation du système de formation professionnelle, depuis l’analyse du besoin de compétence à la réingénierie pédagogique, en passant par l’expression de la commande de formation.

Les pactes régionaux d’investissement dans les compétences 2019-2022 constituent une contribution majeure à ces enjeux de transformation afin de permettre aux personnes privées d’emploi de retrouver le chemin de la qualification en partant de leurs acquis, en visant des parcours de formation débouchant sur l’emploi, répondant aux besoins des entreprises, à partir de diagnostics des besoins renouvelés. Plus d’information