L’AER BFC recrute un(e) Chargé(e) de communication PAO / Digital / Évènementiel
Descriptif du poste
L’Agence Économique Régionale de Bourgogne-Franche-Comté (AER BFC) est un acteur clé du développement économique et de l’attractivité du territoire. Dans le cadre de son développement, l’AER BFC recrute un(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre son pôle Communication et Attractivité. Vous contribuerez à faire rayonner l’Agence et la Région à l’échelle régionale, nationale et internationale, en mettant en œuvre des actions de communication innovantes et responsables.
Intégré(e) au pôle Communication et Attractivité de l’AER BFC, vous aurez pour mission de :
- Assurer des actions de communication pour les différents pôles de l’AER BFC
- Contribuer à la communication corporate dans l’objectif de faire rayonner l’AER BFC et la Région
Le poste proposé est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé pour la Région dans le développement économique, l’innovation ainsi que la transition énergétique et l’économie durable.
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, dynamique et impliquée.
Principales missions
- Rédiger et assurer la relecture de documents/supports de communication interne et externe (brochures, guides, livret d’accueil, charte éditoriale, argumentaires, rapport d’activité…)
- Concevoir et réaliser des supports de communication créatifs (affiches, flyers, panneaux de stand, brochures…) sur la suite logiciel adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et sur Canva
- Assurer la rédaction de contenus pour les différents canaux de communication print et digital (réseaux sociaux, newsletters, sites web…)
- Rédiger et diffuser les communiqués de presse et dossiers de presse ;
- Développer la présence et la visibilité de l’AER BFC et de ses actionnaires sur les réseaux sociaux dans le respect du planning de publication en lien avec les collaborateurs de l’agence
- Suivre les KPI de communication des sites web et réseaux sociaux de l’AER BFC et aider à la mise en place d’actions correctives
- Contribuer à la mise à jour, l’animation et la maintenance des sites internet
- Contribuer et/ou élaborer l’organisation de manifestations destinées à promouvoir la Région
- Assurer le suivi des actions en lien avec les partenaires et les prestataires de l’AER BFC (plans média, vidéos…)
- Administrer la photothèque : indexation fine des photos, droits d’accès, gestion de droits à l’image, conventions avec les parties prenantes
- Porter les actions de communication dans un contexte de changement de pratiques avec une dimension RSE
Vos avantages
- Tickets restaurant prise en charge par l’AER BFC à 60%
- Mutuelle prise en charge par l’AER BFC à 90% pour le salarié et sa famille
- Prévoyance prise en charge par l’AER BFC à 100%
- Frais de transport public trajet domicile/travail pris en charge par l’AER BFC à 50%
- Compte Épargne Temps
- Disposition de télétravail
Formation/Expérience
Formation généraliste bac+3 ou idéalement bac+5 Master communication avec impérativement une première expérience (2-3 ans) dans le domaine de la communication
Compétences
- Maîtrise du pack Office
- Maîtrise des outils de graphisme (suite Adobe, Canva…)
- Maîtrise de la communication digitale : gestion site internet, mailing, réseaux sociaux
- Maitriser les techniques de communication, de promotion et d’animation
- Gérer un projet (et budget afférent)
- Excellente qualité rédactionnelle (analyse, synthèse, pédagogie) et orthographe irréprochable
Savoir-être
- Très bon relationnel tant en externe (clients et prestataires) qu’en interne et capacité à travailler en équipe au sein de pôle ainsi qu’avec les autres pôles de l’Agence
- Créativité et curiosité
- Capacité à acquérir de nouvelles connaissances / compétences
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Autonomie, capacité d’adaptation et de priorisation des tâches,
- Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
- Force de proposition / dynamisme / proactivité,
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Discrétion et respect strict des principes en matière de confidentialité, secret des affaires et secret professionnel
Informations complémentaires
- Lieu : Poste basé à Dijon ou Besançon
- Contrat : CDI à temps plein
- Statut : Non cadre
- Rémunération : A négocier en fonction du profil
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Contact : gverhelle@aer-bfc.com
- Modalités : Lettre de motivation et curriculum vitae