Descriptif du poste
L’Agence Économique Régionale (AER BFC) s’adresse à deux cibles : les entreprises et les territoires.
Intégré(e) au Pôle Intelligence Économique et Territoriale, vous aurez pour mission de participer au développement de l’activité économique et de l’emploi au sein de la région Bourgogne-Franche-Comté par la connaissance des dynamiques territoriales et l’accompagnement des acteurs territoriaux.
Missions
- Contribution à la production, à l’analyse et au suivi d’informations économiques territorialisées
- Participation à l’élaboration de projets de territoires, à des diagnostics socio-économiques territoriaux
- Conception d’outils d’analyse et d’animation, application sur le terrain
- Pilotage de projets, animation de groupes de travail
- Travail en bureau et déplacements en région BFC
Compétences
- Développement des territoires
- Études socio-économiques
- Approche des missions des collectivités locales
- Traitement de données numériques
- Analyse documentaire, rédaction, présentations orales et vulgarisation
- Compréhension des dynamiques et processus économiques, macro et micro : apprécié
- Connaissance des documents d’urbanisme et de planification : apprécié
- Notions de développement économique : apprécié
- Analyse spatiale, traitement de l’information géographique : apprécié
- Outils :
Excel approfondi : obligatoire
Autres application bureautiques Microsoft : obligatoire
Connaissances et pratiques SIG : apprécié
Profil
Master 2 en développement local, ou en ingénierie du développement des territoires, ou en économie des territoires, ou en gestion des territoires
ou : personne avec expérience en collectivité locale ou en bureau d’études (ou assimilé) ou en développement économique territorial
Savoir-être
- Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe projet
- Autonomie, dynamisme et discrétion
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacité d’adaptation et de priorisation des tâches
- Forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Aisance orale
- Permis B : obligatoire
Vos avantages
- Tickets restaurant prise en charge par l’AER à 60%
- Mutuelle prise en charge par l’AER à 90% pour le salarié et sa famille
- Prévoyance prise en charge par l’AER à 100%
- Frais de transport public trajet domicile/travail pris en charge par l’AER à 50%
- Compte Épargne Temps
- Dispositif de télétravail
Informations complémentaires
- Lieu : Poste basé à Besançon ou Dijon
- Contrat : CDD
- Statut : non cadre
- Poste à pourvoir : août 2025
- Zone de déplacement : région Bourgogne-Franche-Comté
- Contact : gverhelle@aer-bfc.com
- Modalités : Lettre de motivation et curriculum vitae