Recrutement et implantation : la Région déploie un dispositif d’accueil inédit pour vos talents
Un enjeu stratégique : la qualité de vie au service de l’emploi
L’attractivité d’un territoire ne s’arrête pas à ses infrastructures, la capacité à offrir un cadre de vie épanouissant est devenue un argument de poids pour attirer des profils qualifiés. Logement, scolarité, emploi du conjoint… autant de questions pratiques qui peuvent devenir des obstacles à une embauche ou à une création d’activité.
Différents profils, un accompagnement personnalisé
Le dispositif régional a été pensé pour répondre à deux besoins :
- Pour les entreprises locales : véritable outil au service de votre marque employeur, le réseau de chargés d’accueil épaule vos services RH pour faciliter l’arrivée de vos futurs collaborateurs venus d’autres horizons.
- Pour les entrepreneurs et freelances : de l’idée à l’installation, vous bénéficiez d’un soutien individuel pour découvrir l’écosystème régional, trouver votre futur lieu de vie et vous intégrer rapidement dans le tissu local.
Un réseau d’experts en région Bourgogne-Franche-Comté
Ce service repose sur un collectif concret :
21 chargés d’accueil dédiés et experts de leur secteur.
35 territoires partenaires mobilisés pour offrir des solutions de proximité.
Plus de 300 personnes accompagnées depuis septembre 2024, confirmant l’efficacité de cette démarche inédite à l’échelle régionale.
De la recherche de logement à l’organisation de séjours immersifs pour découvrir votre futur environnement, l’AER BFC simplifie chaque étape de la mobilité.
Vous souhaitez renforcer l’attractivité de vos recrutements ou installer votre activité en Bourgogne-Franche-Comté ? Découvrez en détail les modules d’accompagnement et contactez votre référent local.
Pour en savoir plus : https://aer-bfc.com/travailler-et-vivre-en-bfc/