Découvrez le dispositif collectif d’accompagnement des dirigeants à l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération en BFC.
Quel objectif ?
Accompagner un groupe de dirigeants d’entreprises dans l’élaboration d’un nouveau modèle économique pour leur entreprise, plus résilient et plus durable, et donnant une place centrale à la coopération et aux ressources immatérielles stratégiques : l’engagement, la confiance, etc.
Le cursus croise les apports du référentiel de l’EFC et l’actualité des dirigeants : il est dynamique et ancré dans le réel.
Pour qui ?
Dirigeants d’entreprises régionales de toute taille et de tout secteur d’activité.
Quels bénéfices ?
S’approprier le concept de l’EFC, appliqué à son entreprise.
- Identifier les enjeux et les opportunités pour l’entreprise,
- Bénéficier de retours d’expériences, d’échanges et travailler en groupe de pairs,
- Imaginer un autre modèle grâce à un accompagnement individuel.
Quel contenu ?
Le dispositif prévoit, sur une période de 11 mois :
- Des journées et ½ journées en présentiel ou en visioconférence,
- Des temps d’échanges et de mise au travail en visioconférence,
- Des rendez-vous individuels dans l’entreprise,
- Des temps d’inter-coaching entre dirigeants à la discrétion des participants.
Le travail est estimé à environ 1 journée par mois sur la période. Une dynamique de suivi à long terme à travers un club régional de l’EFC sera engagée par la suite.
Quel coût ?
Reste à charge compris entre 2 200 euros HT et 3 700 euros HT en fonction de la taille de l’entreprise. Les entreprises peuvent également se tourner vers leur organisme financeur de la formation.
L’inscription : une session est ouverte dès l’inscription de 6 dirigeants d’entreprises.
Contacts
- Bénédicte DOLIDZE (06 60 34 74 72)
- Jason QUEUDRAY (06 32 83 22 51)
Découvrez le programme d’accompagnement détaillé
