[Poste pourvu]
Descriptif du poste
L’Agence Économique Régionale (AER BFC) s’adresse à deux cibles : les entreprises et les territoires.
Intégré(e) au pôle Innovation et Recherche de l’AER, vous aurez pour mission :
- Détecter et accompagner les projets d’innovation auprès des entreprises régionales
- Favoriser le partenariat Entreprise-Recherche,
- Animer le Réseau Régional de l’Innovation et le faire connaître,
- Participer à l’ensemble des missions du Pôle Innovation et Recherche dont l’organisation d’événements
Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement de l’innovation au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté.
Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée ainsi qu’une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté.
Missions
- Sensibiliser les entreprises à l’innovation en allant à leur rencontre sur le territoire et leur présenter les aides à l’innovation,
- Conseiller les entreprises dans leur ingénierie de projets innovants (business plan, recherche de partenaires, etc…),
- Développer ses réseaux pour pouvoir accompagner les entreprises dans leurs projets (participation à de nombreux événements et rencontres BtoB),
- Mettre en place des opérations de rapprochement entre les entreprises régionales et acteurs de la Recherche/Établissements de formation,
- Promouvoir des dispositifs financiers favorisant le partenariat Entreprise-Étudiant-Recherche (thèse CIFRE),
- Promouvoir les dispositifs d’accompagnement technique et financier à destination des entreprises.
Vos avantages
- Tickets restaurant prise en charge par l’AER à 60%
- Mutuelle prise en charge par l’AER à 90% pour le salarié et sa famille
- Prévoyance prise en charge par l’AER à 100%
- Frais de transport public trajet domicile/travail pris en charge par l’AER à 50%
- Compte Épargne Temps
- Disposition de télétravail
- Voiture de service à disposition
Formation/Expérience
De formation au minimum Bac+5, vous disposez d’une première expérience dans le secteur de l’Innovation, d’au minimum deux ans en entreprise.
Compétences
- Sensibilité à l’innovation,
- Savoir mener et piloter des projets,
- Être en capacité de susciter et développer des partenariats,
- Savoir impulser des dynamiques de travail en réseau autour d’un projet d’innovation,
- Mobile pour rencontrer les entreprises du territoire,
- Maîtrise des outils informatiques, bureautique ,
- Bon niveau anglais écrit et oral,
Savoir-être
- Capacités relationnelles
- Rigueur, méthodologie et reporting
- Sens de l’écoute, discrétion
- Sens de l’initiative et du travail d’équipe
- Autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’initiative
Informations complémentaires
- Lieu : Poste basé à Dijon
- Contrat : CDI à temps plein
- Statut : Cadre
- Rémunération : A négocier en fonction du profil
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Modalités : Lettre de motivation et curriculum vitae