[Poste pourvu]
Descriptif du poste
L’Agence Économique Régionale de Bourgogne-Franche-Comté (AER BFC) s’adresse à deux cibles : les entreprises et les territoires. Intégré(e) au pôle Innovation et Transition Écologique de l’AER BFC, vous aurez pour mission :
- D’accompagner les projets d’innovation auprès des entreprises régionales,
- De favoriser le partenariat Entreprise-Recherche,
- De promouvoir les dispositifs européens en faveur de l’innovation,
- De participer à l’ensemble des missions du Pôle Innovation.
Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement de l’innovation au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée ainsi qu’une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté.
Missions
- Développer l’ingénierie de projets innovants auprès des entreprises,
- Mettre en place des opérations de rapprochement entre les entreprises régionales et acteurs de la Recherche/Établissements de formation,
- Promouvoir des dispositifs financiers favorisant le partenariat Entreprise-Étudiant-Recherche,
- Promouvoir des dispositifs favorisant le partenariat européen en faveur de l’innovation.
Vos avantages
- Tickets restaurant prise en charge par l’AER BFC à 60 %,
- Mutuelle prise en charge par l’AER BFC à 90 % pour le salarié et sa famille,
- Prévoyance prise en charge par l’AER BFC à 100 %,
- Frais de transport public trajet domicile/travail pris en charge par l’AER BFC à 50 %,
- Compte Épargne Temps,
- Disposition de télétravail.
Formation/Expérience
De formation au minimum Bac+5 École d’Ingénieur en Innovation, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le secteur de l’innovation.
Compétences
- Savoir mener et piloter des projets,
- Être en capacité de susciter et développer des partenariats,
- Savoir impulser des dynamiques de travail en réseau autour d’un projet d’innovation,
- Maitrise des outils informatiques, bureautique,
- Bon niveau anglais écrit et oral.
Savoir-être
- Aisance dans les relations humaines,
- Rigueur et méthodologie,
- Sens de l’écoute,
- Sens de l’initiative et du travail d’équipe,
- Autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’initiative.
Informations complémentaires
- Lieu : poste basé à Besançon
- Contrat : CDI à temps plein
- Statut : cadre
- Rémunération : à négocier en fonction du profil
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Contact : gverhelle@aer-bfc.com (poste pourvu)
- Modalités : lettre de motivation et curriculum vitae